Переговоры о заключении коллективного договора

Переговоры о заключении коллективного договора

В результате такой тактики количество выборов представителей для заключения коллективных договоров сократилось. Если в 1946/47 г, последнем году действия закона Вагнера, было проведено 6920 выборов, то в 1948/49 г. — только 5514 выборов Число рабочих, участвовавших в таких выборах, соответственно сократилось с 935 тыс. до 589 тыс Кроме того, если за три года до принятия Закона Тафта—Хартли выборы, оканчивавшиеся победой профсоюзов, составляли 79%, то в последующие три года — только 71%. Однако процент рабочих, голосовавших против того, чтобы их интересы представлялись профсоюзом, снизился с 23 примерно до 22,5%. Однако процент Рабочих, голосовавших против того, чтобы их интересы представлялись Профсоюзом, снизился с 23 примерно до 22,5%. Закон Тафта—Хартли дал предпринимателям новое оружие — так называемую десертификацию, то есть лишение профсоюза полномочий вести переговоры о заключении коллективного договора. Хотя десертификация, казалось бы, может быть использована только по требованию самих Рабочих, однако предпринимателю обычно нетрудно подговорить группу рабочих выступить с таким требованием.

За два с половиной года действия Закона Тафта—Хартли отмечено 306 случаев использования десертификации, причем 194 случая, составляющих почти две трети всех десертификаций, закончились поражением профсоюзов.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

One Response to Переговоры о заключении коллективного договора

  1. Галим Гаврилов:

    Ждём с нетерпением.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: